Инспекцията по труда в Шумен призовава гражданите да подават сигнали за нередности на работното им място
Според публикациите в медии, практиката е въведена от работодатели в ресторантьорството, но в нея липсват конкретни данни, на базата на които да бъде извършена проверка.
От Инспекцията по труда призовават потърпевшите да подават сигнали, за да бъде осъществен контрол в рамките на правомощията на инспекторите по труда.
Сигналите следва да се подават от лица, които все още се намират в трудови правоотношения с некоректния работодател. Според трайно установена съдебна практика, споровете след прекратяване на трудовия договор са от гражданскоправен характер и могат да бъдат решавани само по съдебен ред. За работниците и служителите производството по трудови дела е безплатно. Те не заплащат държавни такси и разноски, дори и искът им да бъде отхвърлен.
Инспекторите по труда контролират спазването само на договорените условия в писмения трудов договор. Те не могат да окажат съдействие на работещите във връзка с устни договорки, най-често за изплащане на част от възнаграждението „под масата”, без отразяването им в договора.
Сигнали могат да се подават в Д „ИТ” Шумен на място, на горещия телефон 0700 17 670, през специалната форма на интернет страницата на ИА „ГИТ”, както и по имейлите, публикувани на сайта, в рубриката „Контакти”.
Последни новини
За първи път в Европа А1 демонстрира на живо непрекъсваеми 5G и роуминг услуги на границата с Гърция
20:35, 24 апр 24 / Свят
Интересът клати феса
08:03, 23 апр 24 / Idealisti
Въпрос на европейски ценности
08:12, 22 апр 24 / Idealisti
Добави коментар